本社の方から、管理職クラスにTwitter社からクビになった人間は中途採用しないようにって通達メール

1 ::2022/11/13(日) 19:08:23.12 ● ?PLT(13000).net

本社の方から、管理職クラスにTwitter社からクビになった人間は中途採用しないようにって通達メール届いてて草生えた

うちにも届いてた。
エージェントもマークしておくようにと書かれていた。

商社はほぼシャットアウトしてそう
弊社重工ですらこの手の通達あったらしいの草
おじさんレベルでもTwitter Japanクビにさせられたの異常者だらけって周知されてるのはいいことだな
そのうち市民活動家になるだろうね!

そりゃな、情報の捏造やって「必要だかやった、何が悪い!」って平気な顔してる連中だからなぁ。

どんなコンプライアンス違反やらかすか想像つかんよ。

Twitter社クビの人間は採用しないようにと通達が出る会社が続々「うちも来た」「破門されたヤクザだ」
https://togetter.com/li/1972089

873 ::2022/11/13(日) 22:26:04.01 ID:yqQa1Aw/0.net

キュレーションも結局アメリカの技術者任せで
情報集めて送るだけだから
今回コイツら要らないって話になった

477 ::2022/11/13(日) 20:14:24.94 ID:wWffxS130.net

>>81
だって首になったの日々Twitter眺めてるだけの人たちじゃないの?エンジニアは囲い込んでるだろ

649 ::2022/11/13(日) 20:56:02.39 ID:GbhkUEVD0.net

外資系の配達サービスでもやればいいじゃん

287 ::2022/11/13(日) 19:44:17.27 ID:ePH/yx1r0.net

>>268
学歴だけ見て職歴見ない中途採用なんてある訳ねーだろ

769 ::2022/11/13(日) 21:34:19.77 ID:V51ctXIs0.net

>>738
コロナで内定取り消しってのはコロナで経営が傾いたからとか仕事が無くなったとかでの企業側からの内定取り消しだと思うぞ……

661 ::2022/11/13(日) 20:59:25.33 ID:0gztLVNp0.net

見えてる地雷をわざわざ踏むやつはいないわな

85 ::2022/11/13(日) 19:20:48.06 ID:C38VNwIp0.net

>>70
そうなると再就職先はブルージャパンですかね?

844 ::2022/11/13(日) 22:07:49.07 ID:wKiWtxF40.net

>>831
電通みたいに縁故採用の給料泥棒と
過労死まで働かされる一般社員がいるんだろうよ
そうかが株持ってるしww
ファウチ博士の娘もツイッターの社員だしww

45 ::2022/11/13(日) 19:16:28.31 ID:8i6KVMOR0.net

こんなん当たり前だろ
勘違いしたキョロ充が社内飲み参加強制させながらスキルといえばパヨ工作だけ

68 ::2022/11/13(日) 19:19:25.00 ID:IxQJQ2eu0.net

てかあの大学、高校、会社の奴らは取るなとか普通ちゃうん?

539 ::2022/11/13(日) 20:27:54.37 ID:4friUIJM0.net

>>81
なんでそこで「IT系」って言葉が出てくるの?
twitterJapanでクビになった連中がみんなITエンジニアだとでも思ってんのか?

第一、イーロン・マスクはクビにする前に事前に社員の自前コードをステラチームに確認させて選別してるんだよ
必然的にレイオフ対象者は全員プログラミングが出来ない無能

876 ::2022/11/13(日) 22:27:37.64 ID:Flg5n3r/0.net

逆に1年後もTwitter社に残った人たちは優秀なんだろうな

429 ::2022/11/13(日) 20:04:07.38 ID:9EGEL4YQ0.net

信じられない松

745 ::2022/11/13(日) 21:25:52.51 ID:32x/ofNz0.net

昼から酒飲んでて政治思想に染まってるやばいやつなんて採用するわけないだろになw

928 ::2022/11/13(日) 23:06:01.64 ID:+8S7WrIx0.net

反社チェックルーチンをそのまま流用すれば弾けるかも

37 ::2022/11/13(日) 19:15:18.16 ID:C38VNwIp0.net

>>1
まあ、そりゃそうだろうね
コンプライアンス守らない連中を雇う事はリスクしか存在しないからなぁ

67 ::2022/11/13(日) 19:19:03.89 ID:hUGG6jP40.net

こういう情報をSNSに投稿しちゃうやつらも同類にしか見えない

884 ::2022/11/13(日) 22:33:15.61 ID:NVLuQAkK0.net

シャベツニダ!

368 ::2022/11/13(日) 19:56:13.64 ID:7v0U1trB0.net

>>81
解雇されたやつは広報担当の連中で技術者は解雇されてない

765 ::2022/11/13(日) 21:33:20.81 ID:FEl9bLUx0.net

>>762
普通は不採用通知に理由なんか書かないだろう。お祈りされるだけ

419 ::2022/11/13(日) 20:02:16.44 ID:+nYe6YVb0.net

そういや久保田直己はどこに転職したんだろうね
あれこそ引く手あまたなんじゃないのか

995 :デンジャラスバックドロップ(東京都) [AU]:2022/11/13(日) 23:36:17.91 ID:POd7cp0+0.net

>>992
その顔文字何歳だよ爺さんwww

744 ::2022/11/13(日) 21:25:06.33 ID:E2oRX5R70.net

メイロマが辞めた社員のツイート掘り起こしのtogetterも楽しい

921 ::2022/11/13(日) 22:55:11.11 ID:KYZGncIJ0.net

もし再就職するとしたらITというより業種問わないマーケティングとかの部署な気がする
時頭は良いだろうけど元社員って言うと他社員の士気にも影響しそうだし採用は躊躇しそうではある

732 ::2022/11/13(日) 21:21:14.14 ID:36eRi0wf0.net

嘘松

41 ::2022/11/13(日) 19:16:04.48 ID:ZsBQNmAK0.net

こんな採用に関わるような社内の通達を言いふらしたら普通守秘義務違反にならんの?

454 ::2022/11/13(日) 20:08:36.95 ID:Gl186ipn0.net

>>444
最終学歴なんか
絶対書かせちゃダメだよな

468 ::2022/11/13(日) 20:12:55.18 ID:9G7iA3Bq0.net

まあ昼間から会社で酒盛りされたら堪らんもんね…😟
勤務態度による査定や選別も差別とか言い出したら
もうこの先、何をやっても差別にされちゃう

71 ::2022/11/13(日) 19:19:38.47 ID:8Mj05Ffn0.net

そいつらにはどのような仕事が適任なんでしょうか

605 ::2022/11/13(日) 20:44:10.25 ID:cQMNuTfE0.net

アカウント停止するだけの簡単なお仕事

870 ::2022/11/13(日) 22:24:54.02 ID:IPfQk0Ur0.net

Twitter赤字の要因だったのだから雇わないのは当たり前

375 ::2022/11/13(日) 19:56:46.78 ID:N5e97j4l0.net

うそくせえ
常識に考えて社外秘の情報だろ

925 ::2022/11/13(日) 23:04:15.09 ID:Fl+y04Qz0.net

宗教、信条、その他の要素で差別は違憲だが、不正やってた連中を雇うなと指示出して何の問題があるんだよ馬鹿か

861 ::2022/11/13(日) 22:20:51.83 ID:LHcnqTUS0.net

就業中にアルコール飲みだすアホやからいらん

895 ::2022/11/13(日) 22:36:57.32 ID:ma6vE4/d0.net

>>855
応募を禁止してる訳じゃない
採用側が逸材で使いこなせると判断したら
採用するんじゃないの

400 ::2022/11/13(日) 20:00:00.20 ID:Zhs6GYrV0.net

やってたことは広告代理店みたいなもんだろ
電通や博報堂に行けばいいんじゃね

142 ::2022/11/13(日) 19:26:23.34 ID:j4SHLgbE0.net

>>81
解雇された連中は技術系ではなく学歴優秀な文系でしょ?
まあ・・・そもそもこの件はガセだと思うけどね

81 ::2022/11/13(日) 19:20:28.47 ID:hy72KysK0.net

Twitter採用されてた社員を人手不足のIT系がほっとくわけないと思うけど、これ本当な話?

77 ::2022/11/13(日) 19:20:09.87 ID:zz8kiqTu0.net

>>61
通達は妄想だから気にしなくていいよ
履歴書に書いてあったら間違いなくうちでは採用しないけど

911 ::2022/11/13(日) 22:47:07.81 ID:UJ5mII/U0.net

>>908
証拠が残るしマズイ対応だよね
キチに付け入る隙を与えてる

389 ::2022/11/13(日) 19:58:42.14 ID:OSL9TtV/0.net

不採用の理由って応募者には開示されんやん?

427 ::2022/11/13(日) 20:03:49.10 ID:piUkiKAk0.net

>>423
リプをコピペしてるだけやで

305 ::2022/11/13(日) 19:46:41.22 ID:9PMx9P/r0.net

ざまぁみろ
社会を舐めんな

268 ::2022/11/13(日) 19:41:46.77 ID:7z2QnkS60.net

なわけあるかよ
TwitterJapanにいたなんて高学歴なんだからどこだってとはいわないがそれなりのとこが拾うだろ
そのへんのエフラン第2新卒とか雇うよりずっといい

420 ::2022/11/13(日) 20:02:27.79 ID:W76oYPI60.net

スパムアカウントの割合偽装とか一般企業でやられたらたまらんからな

613 ::2022/11/13(日) 20:46:32.34 ID:rnT81orF0.net

そんな通達を管理職に一斉送信したり、それをSNSに書き込むようなレベルの社員がいる会社には流石にTwitter社員も応募せんやろ

594 ::2022/11/13(日) 20:42:00.31 ID:TS94WvTl0.net

SDGsとか掲げてる企業は採用するだろうね

266 ::2022/11/13(日) 19:41:39.74 ID:AkyCQnEA0.net

ハフポストの本体がなぜ日本の朝日新聞と提携したのか分からんけどTwitterを悪用してアクセス稼いでたのは事実だからなあ

ハフポストは朝日を許すのか?

オールドメディアの朝日は偏向報道しかないにな

78 ::2022/11/13(日) 19:20:13.17 ID:cJIXVl3M0.net

反社会的な人間を退けるのは当たり前
ヤクザを雇う企業はいない

359 ::2022/11/13(日) 19:55:01.44 ID:g1QYtOai0.net

>>217
いま入ってる保険は無職時代に入ったしカードも知り合いの会社にいるときに作ったが確認の連絡とかもきてないから適当に書いても作れそうな気がするな

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